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    • 1周前

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    • 1年

      會員等級

    • 單位性質: 私營企業
    • 所屬行業:計算機/網絡/電子商務/互聯網/計算機硬件及網絡設備,建筑/房地產/物業管理/安裝工程/商業中心,通信/電信運營、增值服務
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數:50—100人
    • 成立日期:2014年8月8日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位要求:
      1、年齡20-38,大專以上;

      3、具有較好的協調管理能力和一定的語言表達能力;
      4、團隊合作精神強,做事細致嚴謹,能夠承受一定的工作壓力
      5、懂得基本的接待禮儀等
      崗位職責:
      1、負責公司的行政后勤工作;與集團行政部對接,包括公文呈批,每月物資申請等。
      2、負責公司的辦公設備,資產管理、辦公用品的管理等綜合事務工作;做好辦公用品等資產臺賬和明細。
      3、負責公司各項規章制度的推行,執行與追綜檢查,維護公司各項規章制度的權威;
      4、負責公司場地日常管理工作和綜合服務工作,確保后勤保障到位。
      5、負責對公司突發事件的處理工作;
      6、跟進每個分點的辦公事宜,包括物資管理和人員事宜。
      7、根據公司要求對各項目的崗位人員進行勞務派遣
      8、搭建招聘渠道,組織招聘并做入職培訓。
      9、建立員工名冊,維護人事檔案,及時更新派遣員工信息。
      10、熟悉掌握用工當地員工入職、離職及社保辦理流程,及時為派遣員工辦理社保及時結算,確保員工工資按時發放。
      11、具備處理勞動糾紛、工傷意外等特殊情況的經驗及能力。
      12、做好經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。
      13、協助經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。
      14、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理。
      15、做好經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。
      16、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
      17、負責企業內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。
      18、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
      19、完成上級交辦的各項工作。
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      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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